Nouvelles de la Chaire Ressources Humaines et Organisation

Interviews du Professeur Eric Davoine et de Pedro Araujo pour les articles de Sébastien Ruche du journal Le Temps sur les profils de carrière des banquiers suisses :  « Le banquier suisse transnational, mythe ou réalité ? », In Le Temps, novembre 2023 et  « Qui sont les banquiers suisses ? Des chercheurs ont dessiné quelques profils types ». In Le Temps, juillet 2023.

Eric Davoine a participé le 24 novembre à Zürich à une table ronde et à une journée workshop du KOF en collaboration avec le NCCR On-the-Move sur les pénuries de personnel qualifié et les migrations de personnel qualifié.

Le 23 novembre 2023, le comité directeur des MAS et CAS RH et carrières des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel a remis ses diplômes aux lauréats de 2023, le Prof. Eric Davoine a fait une allocution sur les thématiques RH de l’année 2023.

Les cours de la chaire RHO ont accueilli plusieurs invités au semestre d’automne 2023 :

  • Une invitée académique de marque : la professeure Sonja Sackmann de l’Université de Munich (Universität der Bundeswehr), pour une intervention le 25 octobre 2022 sur la gestion des compétences
  • et de nombreux praticiens : Raphael Bättig (ICUNet), Sophie Bulliard (Credit Suisse) Alexandre Sacerdoti (ASC), Etienne Parrat (Pictet), Adrien de Steiger (Droit RH), Patrizia Feroleto (Losinger Marazzi), Antonina Munafo (Plateforme 10), Michael Platen (Aequivalent), Ben & Leo (Restauration).
Le cours de GRH a également accueilli le 10 octobre l’association alumni SES, Marc Vincent (emblematik) avec Marilda Martins (OMPharma) et Nathan Frutiger (Actaes) qui ont prodigué leurs conseils aux étudiants pour se préparer au marché de l’emploi.

Le 16 novembre, participation à l’IAE Paris I Sorbonne du professeur Davoine au jury de thèse de doctorat de Dinnh Thi Nguan (dir. Prof. Géraldine Schmidt/ Prof. Clotilde Coron).

Le 29 septembre, participation à l’IDHEAP Université de Lausanne du professeur Davoine au jury de doctorat de Karine Renard (dir. Prof. David Giauque).

Avancées du projet FNS Sinergia Local power structures and transnational connections. New perspectives on elites in Switzerland, 1890-2020, codirigé par André Mach et Stéphanie Ginalski (Uni Lausanne), Eric Davoine (Uni Fribourg), Matthieu Leimgruber (Uni Zurich). Eric Davoine et Pedro Araujo ont publié ce semestre trois articles sur leur projet sur les profils de formation et de carrière des dirigeants suisses :
  1. un article historique avec Pierre-Yves Donzé (Université Osaka) sur l’évolution des profils de banquiers suisses de 1890 à 2020.
    Araujo, P., Davoine, E., & Donzé, P. Y. (2023). Banking elites and the transformation of capitalism in Switzerland: A prosopographic analysis (1890–2020). Business History, 1-25.
    https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00076791.2023.2213650
  2. un article sur les capitaux de carrière développés au sein des sociétés internationales d’audit et de conseil
    Araujo, Pedro, and Eric Davoine, « Vers une nouvelle fabrique des dirigeants suisses ? Les cabinets internationaux d’audit et de conseil », Sociologies Pratiques, N°47
  3. un article sur les différences de valorisation de la mobilité internationale de carrière des dirigeants pour les banques globales, les banques privées et les banques régionales :
    Araujo, Pedro, and Eric Davoine. "How mobile is the transnational business elite? Evidence from Swiss banking executives." Global Networks (2023): e12461.
    https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/glob.12461

Ces articles ont fait l’objet d’articles de presse grand public dans le journal Le Temps et de présentations auprès de publics de praticiens.

Un ouvrage collectif est prévu pour 2024 avec les collègues de Lausanne et Zurich et un colloque de fin de projet est prévu début février à l’université de Lausanne.

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