La chaire Ressources Humaines et Organisation (Prof. Eric Davoine) est associée à trois programmes de formation continue de l’Université de Fribourg qui ont été reconduits avec succès en 2016 et qui attirent des participants de toute la Suisse romande.

La 9^e volée de la Cure de philosophie pour cadres a démarré en mars 2016. Ce programme CAS interdisciplinaire de 18 journées de formation continue (9 modules) sur un an s’adresse à des cadres généralistes expérimentés. Il a été suivi par de nombreux responsables d’entreprises privées, d’administrations publiques et d’associations. Il est piloté par un comité composé de deux professeurs de la FSES (Eric Davoine et Paul Dembinski) et de deux coordonnateurs de l’Institut interfacultaire d’Ethique et des Droits de l’Homme (Patrice Meyer-Bisch et Bernard Schumacher).

Le programme de deux jours « Le responsable RH. Partenaire stratégique ? », 18-19 avril 2016, en est à sa 5^ème édition et s’adresse exclusivement à des responsables RH en fonction. Le programme est animé par le Dr. Daniel Held, consultant et directeur de PI Management, et le Prof. Eric Davoine.

Le programme MAS RH est un programme complet de 60 ECTS qui s’adresse principalement à des professionnels de la fonction RH. Si le programme a été lancé à l’origine en 2008 par  l’université de Genève, il associe désormais, pour la troisième année consécutive,  les quatre universités romandes (Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel). Le MAS est également un diplôme de la FSES. Trois modules de 2,5 jours du programme sont donnés en 2016  au service de formation continue de l’Université de Fribourg : gestion des compétences, Management  interculturel et de la diversité, questions philosophiques du management.   www.masrh.ch