Forschungsprokjet des Lehrstuhls für Mikroökonomie

In unserer sich schnell verändernden Welt kann es für Manager entscheidend sein, die aktuellen Entwicklungen richtig einzuschätzen. Dies hängt aber weniger vom eignen Wissen ab, als vom Umgang mit neuen Informationen und anderen Meinungen. Zusammen mit Koautoren untersucht Prof. Berno Büchel, wie diese Fähigkeit durch die Auswahl der Führungsperson beeinflusst wird. Während die selbstsicheren ihr Team oft zu Fehleinschätzungen verleiten, zeigt sich die Stärke der zufällig(!) ausgewählten Leader.

Lehrstuhl für Mikroökonomie

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