Nouvelles de la chaire Ressources humaines et Organisation

  • Intervention du professeur Eric Davoine le 12 mai 2021 avec le professeur Christoph Barmeyer (Uni Passau) comme key-note speakers à la conférence de l’association GEM&L organisé par l’Ecole de Management de Strasbourg.
  • Eric Davoine a coordonné pour le bureau de l’association francophone AGRH, le processus d’attribution de deux prix de thèse de doctorat, les prix AGRH FNEGE et AGRH-Didier Retour, pour les meilleures thèses de doctorat francophones en GRH. Ce processus compétitif a attiré 20 candidatures. Les prix seront remis en septembre 2021 lors du congrès AGRH 2021 à Paris (organisé par Paris I Sorbonne et ESCP).
  • Eric Davoine est intervenu comme expert externe entre février et mai 2021 pour la commission d’appel de HEC – Université de Liège pour le poste de Chargé de cours (professeur assistant) « Transitional Labour Market and Labour Relations »
  • Bertrand Audrin, assistant docteur a la chaire RHO, est intervenu le 29 avril à Genève dans le cadre des conférences Afterwork du MAS RH des universités romandes sur la thématique : « Développer les compétences numériques : quels enjeux pour les individus et les organisations ? »
  • La 12e volée du programme CAS de formation continue « Cure de Philosophie pour cadres » de l’Université de Fribourg a été lancée le 18 mars 2021. Ce certificat de 9 modules existe depuis 2005 et est coordonné depuis cette date par les Dr. Patrice Meyer-Bisch et Prof. Bernard Schumacher (IIEDH - Unifr) et les professeurs Eric Davoine et Paul Dembinski de la la Faculté des Sciences économiques et sociales et du management (FSESM).
  • Le professeur Eric Davoine a été nommé en janvier 2021 président de la commission scientifique du pôle Ethique de l’Université de Fribourg. Le pôle coordonne un programme transversal interfacultaire en éthique bénéficiant du soutien du Conseil de l’Université et des églises catholiques de Suisse.
  • Le professeur Davoine a été membre externe des jurys de thèse de Sophie Fauconneau-Dufresne (HEC Liège, décembre 2020) et de Lara Bertola  (ESCP Europe/Université Paris I Panthéon Sorbonne, décembre 2020 et juin 2021).
  • Nathalie Mancini-Vonlanthen a défendu sa thèse de doctorat à l’Université de Fribourg  “, Career difficulties and strategies of female self-initiated expatriates and self-initiated expatriate couples in Switzerland”  le 12 mars 2021 devant un jury composé des professeurs Eric Davoine, Markus Gmür et Dirk Morschett et de la professeure et Doyenne de la faculté des sciences sociales de l’Université de Lausanne Nicky Le Feuvre. La thèse de doctorat a été financée par le programme FNS LIVES entre 2016 et 2019.

Publications sur le site de la chaire : https://www3.unifr.ch/rho/fr/recherche/

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