Nouvelles de la chaire Ressources Humaines et Organisation

Le professeur Eric Davoine est intervenu dans l’émission de la TSR, Forum le 20 septembre 2021. Le grand débat : Travail – le défi de la flexibilisation. https://www.rts.ch/audio-podcast/2021/audio/le-grand-debat-travail-le-defi-de-la-flexibilisation-25764027.html

Intervention du professeur Eric Davoine sur la finalité de l’effet-miroir dans les interventions en entreprise le 9 novembre 2021 à l’IAE de Lyon pour le colloque ISEOR pour la publication du Traité de management socio-économique co-édité par les professeur-e-s Henri Savall et Véronique Zardet.

Intervention du professeur Eric Davoine sur les projets RH comme mode de transformation de la culture organisationnelle des entreprises multinationales le 7 octobre 2021 à l’Université Germano-Turque à Istanbul pour le colloque sur le « Constructive Cross-Cultural Management » organisé par les professeurs Christoph Barmeyer et Ernst Struck de l’Université de Passau.

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Avancées du projet FNS (NCCR On-the-Move) The Digitalization of Work and the (Im)Mobilities/Boundaries Paradox of IT Specialists: The End of Highly Skilled Migration?, codirigé par Eric Davoine, Flavia Cangia (Senior researcher) et Xavier Salamin (Prof. HEG Valais Sierre).*Le 13 septembre, le professeur Eric Davoine et le professeur Xavier Salamin de la HES Valais-Wallis Sierre ont présenté au Congrès HR sections romandes à l’IDHEAP à Lausanne les résultats de l’étude prospective sur les nouvelles (im)mobilités et nouvelles virtualités du travail.*Un article de synthèse pour la revue HR Today et un premier rapport pour les professionnels RH (co-écrits par Davoine, Salamin, Tawfik, Audrin, Cangia) ont été bouclés en novembre 2021.*En septembre 2021, Eric Davoine a rejoint un réseau international de chercheurs en management étudiant les phénomènes contemporains de la migration, ce réseau a été lancé par des collègues de la Wirtschaftsuniversität Wien. https://www.migrationbusinesssociety.net* Une présentation des avancées par Dr. Flavia Cangia, Prof. Eric Davoine et Prof. Xavier Salamin le 2 décembre 2021 dans le cadre des séminaires du NCCR On-the-Move à l’Université de Neuchâtel.* Une présentation « Nouvelles pratiques virtuelles de travail: quels enjeux pour la GRH ? » par Eric Davoine le 16 décembre à l’Université de Genève à l’occasion des remises de diplômes CAS et MAS RH des universités romandes.
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Avancées du projet FNS Sinergia Local power structures and transnational connections. New perspectives on elites in Switzerland, 1890-2020, codirigé par André Mach et Stéphanie Ginalski (Uni Lausanne), Eric Davoine (Uni Fribourg), Matthieu Leimgruber (Uni Zurich).

*Le 11 novembre, Eric Davoine et Pedro Araujo ont présenté aux responsables RH des banques cantonales latines sur la thématique comment devient-on dirigeant de banque suisse ?

* Eric Davoine et Pedro Araujo ont présenté leur première contribution sur le rôle des grandes banques sur les carrières de dirigeants du secteur bancaire suisse lors de l’atelier Sinergia des 2-3 septembre 2021, basée sur des analyses de séquences et une analyse de 13 entretiens avec des DRH de banques suisses.
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Avancées du projet FNS LIVES (IP6) Gender, mobility and vulnerabilities, co-dirigé par la Professeure Nicky Le Feuvre de l’Université de Lausanne et le Professeur Eric Davoine.

*Flavia Cangia, Eric Davoine et Sima Tashtish ont présenté leur étude sur l’intégration des réfugiés syriens très qualifiés à l’IAE de Paris (congrès AGRH 14 octobre 2021) et aux journées internationales de sociologie du travail (11 novembre 2021)

* Christelle Zagato a présenté son étude sur les carrières de professeures dans les disciplines STEM dans le cadre du congrès AGRH le 13 octobre 2021 à l’ESCP Paris.
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Le 23 septembre 2021, les certificats de la 11e volée du programme CAS de formation continue « Cure de Philosophie pour cadres » de l’Université de Fribourg ont été remis aux participants. Ce certificat de 9 modules existe depuis 2005 et est coordonné depuis cette date par les Dr. Patrice Meyer-Bisch et Prof. Bernard Schumacher (IIEDH - Unifr) et les professeurs Eric Davoine et Paul Dembinski de la FSESM.

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