Nouvelles de la chaire Ressources Humaines et Organisation

Le professeur Davoine a participé comme membre du comité d’évaluation les 15-16 septembre pour le processus d’évaluation et de sélection des projets du programme de recherche franco-allemand 2022 DFG-ANR dans les sciences humaines et sociales.

Eric Davoine est intervenu pour une synthèse de fin d’atelier le 13 octobre 2022 à l’IAE de Grenoble dans le cadre de l’atelier du réseau rhodanien organisé par le Prof. Emmanuel Abord de Chatillon sur les pratiques de télétravail, et invité pour une contribution de synthèse dans un atelier similaire à l’Université de Genève le 1er Décembre 2022 (organisation : Prof. Nathalie Delobbe).
Eric Davoine a animé, avec le Professeur David Giauque de l’IDHEAP et Christian Scherrer DRH de l’UBP, un atelier sur les pratiques de télétravail en Suisse romande dans le cadre du congrès HR sections romandes le 12 septembre à l’Université de Lausanne. HR Today dans son numéro de décembre 2022 publie un article de synthèse de deux pages sur les résultats de l’atelier est publié (Davoine/Giauque/Scherrer).
Interviews du Professeur Davoine pour les articles de Julie Eigenmann du journal Le Temps (supplément Carrières Emploi du vendredi) sur l’holacratie dans les sociétés IT romandes le 8 septembre 2022, sur les entretiens d’embauche des seniors le 13 octobre 2022 et sur les démarches participatives de recrutement le 20 octobre 2022.

Le cours de GRH de bachelor a accueilli deux invités académiques extérieurs au semestre d’automne 2022 :

  • le professeur Christian Defélix de l’Université de Grenoble, directeur de l’IAE de Grenoble, pour une intervention le 25 octobre 2022 sur la gestion des compétences
  • le professeur Yves Chochard  (Université du Québec à Montréal), docteur et prix Vigener de la FSES de Fribourg, pour une intervention le 8 novembre 2022 sur l’évaluation de la formation.

Le cours de GRH a également accueilli le 4 octobre l’association alumni SES, Marc Vincent (emblematik) et trois alumni Stéphane Crausaz (UCB), Sabrina La Gioa (Micarna) et Natacha Wicht (cinfo) qui ont prodigué leurs conseils aux étudiants pour se préparer au marché de l’emploi.

Le 20 octobre, participation à l’ESCP Business School Berlin du professeur Davoine au jury de doctorat de Sebastian Baldermann (dir. Prof. Stefan Schmid), professeur assistant à l’Université libre d’Amsterdam.

Célébration de la fin du programme FNS (NCCR LIVES), dont un IP était codirigé par le Prof. Eric Davoine et la Prof. Nicky Le Feuvre, de l’Université de Lausanne.
*Présentation de la dernière phase du projet au panel FNS le 16 novembre 2022 à l’Université de Lausanne.
* Présentation du projet sur les réfugiés syriens haut-qualifiés avec Dr. Flavia Cangia et Sima Tashtish au colloque LIVES de l’Université de Genève le 17 novembre.

Avancées du projet FNS Sinergia Local power structures and transnational connections. New perspectives on elites in Switzerland, 1890-2020, codirigé par André Mach et Stéphanie Ginalski (Uni Lausanne), Eric Davoine (Uni Fribourg), Matthieu Leimgruber (Uni Zurich).
*Le 6, 7 juillet, Eric Davoine a présenté à la Wirtschaftsuniversität Wien avec Christelle Zagato un papier sur les scripts de carrière des dirigeantes de banque suisse, ainsi qu’un papier avec Pedro Araujo
* Eric Davoine et Pedro Araujo ont présenté une contribution sur les facteurs de carrière des dirigeants du secteur bancaire suisse lors de l’atelier Sinergia du 8 avril 2021, basée sur des analyses de séquences et une analyse de 20 entretiens avec des DRH de banques suisses.
* Dans le cadre du séminaire de master TPO sur les carrières de dirigeants (TPO), sont intervenus les 12 octobre et 26 octobre, le Dr. Thierry Rossier (FNS – Uni Fr), les Proff. André Mach et Stéphanie Ginalski (Uni Lausanne) et Matthieu Leimgruber (Uni Zurich) du projet Sinergia.
Eric Davoine et Pedro Araujo ont présenté une contribution sur les facteurs de carrière des dirigeants du secteur bancaire suisse lors de l’atelier Sinergia du 8 avril 2021, basée sur des analyses de séquences et une analyse de 20 entretiens avec des DRH de banques suisses.
Pedro Araujo
La 13e volée du CAS Philosophie pour cadres a démarré le 29 septembre 2022. Le même jour la 12e volée recevait ses certificats à la formation continue de l’Université de Fribourg.
Le 8 décembre 2022, le comité directeur des MAS et CAS RH et carrières des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel a remis ses diplômes aux lauréats de 2020, 2021 et 2022 après deux ans de période Covid.
Bertrand Audrin, docteur de la FSESM, ancien collaborateur de la chaire RHO, de 2016 à 2022, a été nommé professeur assistant à l’Ecole Hotelière de Lausanne en septembre 2022.

Chaire de ressources humaines et organisation.

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