Face aux défis climatiques, économiques et sociaux, la Suisse doit repenser ses stratégies de développement pour assurer une compétitivité durable. Le pôle de recherche La Mobilière “Future of Switzerland”, en collaboration avec l’Université de Fribourg, étudie comment les politiques et stratégies d’entreprise renforcent cette compétitivité économique et sociale durable de la Suisse.

Ce projet interdisciplinaire utilise une approche analytique et empirique pour examiner les interactions entre les politiques énergétiques, les stratégies économiques, la compétitivité des entreprises et l’agriculture durable. Concernant les politiques énergétiques, l’équipe analyse l’efficacité des incitations photovoltaïques et l’impact des fluctuations des prix de l’électricité sur la consommation. L’objectif est de comprendre comment ménages et entreprises s’adaptent aux variations des coûts de l’énergie.

Les défis de la transition énergétique sont également examinés, notamment le risque que des solutions à court terme génèrent de nouveaux problèmes environnementaux et sociaux, comme la relocalisation des émissions ou la perte de biodiversité. Une approche fondée sur la dynamique des systèmes permet d’évaluer comment la Suisse externalise une partie de son empreinte écologique.

En agriculture durable, la recherche porte sur l’efficacité de la production biologique ainsi que les risques de fraude alimentaire, notamment avec l’émergence de protéines alternatives comme les microalgues ou la viande cultivée. Bien que ces innovations réduisent l’impact environnemental, elles créent aussi de nouvelles vulnérabilités dans les chaînes d’approvisionnement.

Création de valeur partagée. Dans le cadre de notre collaboration avec La Mobilière, le projet étudie l’impact de la gestion de la santé en entreprise (GSE), dans le but de fournir une évaluation complète à partir de multiples perspectives. Notre recherche vise à comprendre comment les initiatives GSE influencent la performance de l’entreprise, l’efficacité économique et le bien-être des employés, en particulier en termes de risques psychosociaux.

Les résultats visent à soutenir l’élaboration de politiques publiques et de stratégies d’entreprise favorisant une économie résiliente et durable. Deux documents publiés en 2025 offrent un aperçu des stratégies de durabilité des entreprises en lien avec les objectifs de l’ONU. Ces publications servent de base à d’autres contributions universitaires et à des discussions politiques.

Enfin, le projet, mené en partenariat avec des institutions académiques et des acteurs industriels, vise à formuler des recommandations concrètes pour guider la Suisse vers un avenir plus durable et inclusif.

Responsable du projet : Prof. Dr. Philippe Gugler
Membres du team : Prof. Dr. Martin Huber, Prof. Dr. Sergio Rossi, Prof. Dr. Olivier Furrer, Dr. Fabrice Plomb, Dr. Gift Dembetembe, Dr. Xavier Raso Domínguez