{"id":3718,"date":"2026-05-25T07:00:34","date_gmt":"2026-05-25T06:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.unifr.ch\/seswebzine\/?p=3718"},"modified":"2026-05-26T09:51:54","modified_gmt":"2026-05-26T08:51:54","slug":"nouvelles-de-la-chaire-ressources-humaines-et-organisation-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.unifr.ch\/seswebzine\/2026\/05\/25\/nouvelles-de-la-chaire-ressources-humaines-et-organisation-3\/","title":{"rendered":"Nouvelles de la chaire Ressources Humaines et Organisation"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;-23px|auto||auto||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_margin=&#8221;-24px|||||&#8221;]<\/p>\n<p>Nous avons accueilli de f\u00e9vrier \u00e0 avril 2026 Lena Fischer, doctorante de l\u2019Universit\u00e9 de Jena, gr\u00e2ce au soutien du service des Relations Internationales de l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg, qui a r\u00e9alis\u00e9 45 entretiens de managers internationaux sur la p\u00e9riode. <br \/>Nous avons \u00e9galement accueilli entre le 29 mars et le 1<sup>er<\/sup> avril, son directeur de th\u00e8se le\u00a0 Prof. Mike Geppert pour un paper development workshop sur les carri\u00e8res internationales. <a href=\"https:\/\/www.wiwi.uni-jena.de\/27731\/paper-development-workshop-in-switzerland\">https:\/\/www.wiwi.uni-jena.de\/27731\/paper-development-workshop-in-switzerland<\/a><\/p>\n<p><strong>Recherche<br \/><\/strong>Participation du professeur Davoine au jury de th\u00e8se de doctorat de Yann Goltrant (dir. Prof. Fr.-Xavier Dudouet) \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Paris-Dauphine, le 27 mai 2026.<br \/>Participation \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg du professeur Davoine au jury de th\u00e8se de doctorat de Bernhard Lang\u00a0 (dir. Prof.Markus Gm\u00fcr), le 6 mars 2026.<\/p>\n<p><strong>Invit\u00e9s dans nos cours<br \/><\/strong>Nous avons eu le plaisir d\u2019accueillir ce semestre comme chaque ann\u00e9e plusieurs invit\u00e9s dans notre cours\u00a0de master Comp\u00e9tences Manageriales, le Prof. Yves Chochard de l\u2019UQAM sur l\u2019\u00e9valuation des formations de managers,\u00a0 le Prof.\u00a0 Jean Fran\u00e7ois Chanlat, professeur \u00e9m\u00e9rite de Paris Dauphine sur les fondations d\u2019une approche anthropologique des managers, ainsi que Bertrand de Lavenne (Alexander Hughes) et Julie Zanchi (Swiss Post), sp\u00e9cialistes des assessment centers, d\u2019executive search et de talent acquisition.<\/p>\n<p><strong>Master ex\u00e9cutif RH&amp;RSE de l&#8217;IAE Paris &#8211; Sorbonne Business School<br \/><\/strong>Du 23 au 27 mars 2026, le professeur Eric Davoine a accueilli le Prof. Florent Noel et ses \u00e9tudiants de formation continue de l&#8217;IAE Paris &#8211; Sorbonne Business School pour \u00e9tudier les pratiques de GRH en Suisse. C\u2019est la 3e \u00e9dition de ce programme de visites et de conf\u00e9rences sur la GRH avec des contributions sur les politiques salariales de l\u2019Etat de Vaud, la GRH des mus\u00e9es de Plateforme 10, le volet GRH des JO de Paris avec le DRH du Comit\u00e9 International Olympique, le HR Festival de Zurich, la HR Tech Suisse avec les pr\u00e9sentations des services de background checking propos\u00e9s par Aequivalent et les solutions SIRH de Lucca, ainsi que quelques conf\u00e9rences d\u2019expert sur la r\u00e9mun\u00e9ration variable des banquiers, les fondamentaux du droit du travail suisse et la question du licenciement, l\u2019actualit\u00e9 de la communaut\u00e9 des professionnels de la GRH dans la revue HR Today. Ainsi qu\u2019une pr\u00e9sentation sur le dialogue social en Suisse \u00e0 la direction du syndicat Unia \u00e0 Bern.<\/p>\n<p><strong>MAS et CAS Ressources Humaines et Carri\u00e8res<br \/><\/strong>Les MAS et CAS RH et carri\u00e8res des universit\u00e9s romandes font peau neuve avec un nouveau site et un nouveau programme. Les dipl\u00f4mes sont d\u00e9cern\u00e9s par les quatre universit\u00e9s et l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg est repr\u00e9sent\u00e9e au comit\u00e9 directeur par le Professeur Davoine, co- responsable scientifique du CAS RH et des modules Gestion des comp\u00e9tences (avec le Prof. Christian Def\u00e9lix) en juin 2026 et Performances et r\u00e9mun\u00e9rations (avec le Dr. Alain Salamin) en novembre 2026. <a href=\"https:\/\/www.mrhc.ch\">https:\/\/www.mrhc.ch<\/a><\/p>\n<p><strong>Institut Sup\u00e9rieur de Formation Bancaire (ISFB)<br \/><\/strong>En f\u00e9vrier 2026, Christelle Zagato a rejoint, en parall\u00e8le de son doctorat, l\u2019Institut Sup\u00e9rieur de Formation Bancaire (ISFB) en tant que Sp\u00e9cialiste recherche et enqu\u00eates. Dans ce cadre, elle m\u00e8ne des enqu\u00eates au sein de l\u2019Observatoire des comp\u00e9tences bancaires et financi\u00e8res r\u00e9cemment mis en place par l\u2019ISFB.<br \/>Cet observatoire poursuit trois objectifs principaux :<\/p>\n<ul>\n<li>conduire des enqu\u00eates sectorielles sur l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers et des comp\u00e9tences<\/li>\n<li>\u00e9laborer un r\u00e9f\u00e9rentiel des grandes fonctions bancaires<\/li>\n<li>produire une s\u00e9rie de podcasts consacr\u00e9s aux m\u00e9tiers de la banque afin de mettre en lumi\u00e8re les parcours de comp\u00e9tences, de formation et d\u2019engagement qui structurent les m\u00e9tiers de la finance et du secteur bancaire.<br \/>Cette d\u00e9marche est men\u00e9e en collaboration avec plusieurs partenaires acad\u00e9miques, dont l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg. Dans ce cadre, le Professeur Davoine a rejoint le comit\u00e9 de l\u2019Observatoire. Huit banques partenaires participent actuellement \u00e0 ce projet.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>M\u00e9dias et activit\u00e9s de transfert<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Eric Davoine a particip\u00e9 en 2026 au comit\u00e9 de pilotage de l\u2019\u00e9tude Prospective sur l\u2019emploi dans le canton de Vaud \u00e0 horizon 2050. Le rapport a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe Prospective (Adeline Cherqui, Marc-Jean Martin, Carole Martin) du service Statistique\u00a0 de l\u2019Etat de Vaud et a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 le 8 mai 2026 en conf\u00e9rence de presse. <a href=\"https:\/\/www.vd.ch\/fileadmin\/user_upload\/accueil\/fichiers_pdf\/2026_mai_actus\/0508-prospective_force_de_travail_-_Complet.pdf\">Etude prospective du canton de Vaud (fichier PDF).<\/a><\/li>\n<li>Eric Davoine a particip\u00e9 au comit\u00e9 d\u2019experts de l\u2019Universit\u00e9\u00a0 Franco-Allemande (UFA\/DFH) pour la labellisation\u00a0 des programmes\u00a0 franco-allemands en Economie\/Droit en\u00a0 f\u00e9vrier 2026\u00a0 \u00e0 Saarbr\u00fccken. <a href=\"https:\/\/www.dfh-ufa.org\/fr\/lufa\/lufa-en-bref\/objectifs-et-missions\">https:\/\/www.dfh-ufa.org\/fr\/lufa\/lufa-en-bref\/objectifs-et-missions.<\/a><br \/>Intervention du Professeur Davoine\u00a0: \u00a0Le sens du travail pour les soignants. \u00a0<em>RTS, 12:30, 5 mai 2026<br \/><\/em><a href=\"https:\/\/www.rts.ch\/audio-podcast\/2026\/audio\/selon-un-sondage-la-majorite-des-soignants-trouvent-leur-metier-valorisant-interview-d-eric-davoine-29232698.html\">https:\/\/www.rts.ch\/audio-podcast\/2026\/audio\/selon-un-sondage-la-majorite-des-soignants-trouvent-leur-metier-valorisant-interview-d-eric-davoine-29232698.html<\/a>.<\/li>\n<li>Article dans la revue professionnelle HR Today de Eric Davoine, Bertrand Audrin, Benjamin B\u00e9trisey : Reconfiguration des espaces collectifs de travail: un enjeu RH Multidimensionnel , HR Today, pp.42-43.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous avons accueilli de f\u00e9vrier \u00e0 avril 2026 Lena Fischer, doctorante de l\u2019Universit\u00e9 de Jena, gr\u00e2ce au soutien du service des Relations Internationales de l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg, qui a r\u00e9alis\u00e9 45 entretiens de managers internationaux sur la p\u00e9riode. 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